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Avant d'intégrer le Cefipa , les candidats doivent passer des tests de sélection et des entretiens, puis être embauchés en contrat d'apprentissage par une entreprise.
Après avoir déposé un dossier de candidature, les candidats réalisent pendant 1 journée des tests de connaissances (mathématiques, physique, anglais, expression écrite). Les résultats de ces tests sont analysés par le jury de présélection. Les candidats retenus seront convoqués à des entretiens individuels et/ou collectifs. Le jury se réunit une deuxième fois pour valider les candidats admissibles aux formations d'ingénieur demandées.
Ces candidats bénéficieront d'une préparation à la recherche d'un contrat à partir du mois du printemps 2013 et seront accompagnés dans leur recherche durant l'été 2013. Ils seront définitivement admis dans les promotions 2013-2016 après avoir signé un contrat d'apprentissage avec une entreprise dont le projet de formation aura été validé par le Cefipa en lien avec l'école d'ingénieurs concernée.
Les conditions d'admission
Le(La) candidat(e) doit être :
- âgé(e) de moins de 26 ans à l'entrée de la formation
- titulaire d'un DUT, d'un BTS de type industriel ou de tout niveau BAC+2* scientifique ou technique jugé équivalent par le jury des études,
- déclaré(e) admissible par le jury des Études,
- embauché(e) par une entreprise qui signe avec lui un contrat d'apprentissage pour l'admission définitive.
* Admissions parallèles à l'Ei.cesi : quelques titulaires d'une maîtrise scientifique pourront être admis en deuxième année sous réserve de places disponibles (pour les conditions d'admission, merci de contacter Cédric Brun : 01 55 17 80 36,
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