Une équipe à vos côtés pour vous aider à trouver votre contrat d’apprentissage
Dès l’admissibilité des candidats, le Cefipa propose un dispositif d’accompagnement collectif et individuel à la recherche d’entreprise pour votre formation en apprentissage :
- Un référent est nommé pour chaque candidat afin d’assurer un suivi de recherche.
- Le Cefipa active son réseau d’entreprises afin de proposer des offres aux admissibles. Plus de 600 offres sont traitées chaque année par le pôle relation entreprises du CEFIPA.
- Des ateliers de recherche d’entreprise sont animés plusieurs fois par semaine à partir du mois d’avril sur différents thèmes : valoriser et s’approprier son CV, rédiger une lettre de motivation, bâtir son fichier de prospection d’entreprises, suivre et relancer ses candidatures, la recherche sur Internet et les Réseaux sociaux…
- Des sessions de coaching sont proposées aux admissibles et abordent différentes thématiques : simulation d’entretiens de recrutement, connaître son projet professionnel, savoir argumenter sur sa formation lors d’un entretien…
- Un forum de recrutement est organisé en général au mois de mai et une vingtaine d’entreprises y participent afin de rencontrer les futurs apprentis ingénieurs.
- Le CEFIPA invite ses admissibles à des salons et événements professionnels (Smartcity, Meet.ING,…)
- Un guide complet de technique de recherche d’entreprises est actualisé chaque année et est envoyé à l’ensemble des candidats admissibles à l’apprentissage.
Les chargé(e)s de relations candidats du CEFIPA conseillent et accompagnent les futurs apprentis cependant un engagement personnel du candidat est primordial.
